מירי אביב - משרד עורכי דין

משרד עורכי דין דיני עבודה

קיימים מספר רב של משרדי עורכי דין העוסקים בתחום דיני עבודה. תחום זה  דורש היכרות עמוקה עם החקיקה, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ופסיקה עדכנית,  כמו כן נדרשת גם  היכרות עם הגופים השונים אליהם ניתן לפנות בעת הצורך. משרד עורכי דין דיני עבודה  צריך לאמץ גישה וראייה כוללת שמטרתה לפעול ביעילות לטובת הלקוח. לקוחות משרד עורכי דין דיני עבודה הם בחלק מהמקרים המעסיקים ובמקרים אחרים העובדים. תחום דיני העבודה עוסק במערכת חובות וזכויות החלות הן על המעסיקים והן על העובדים. בין אם עורך הדין מלווה את העובד ובין אם את המעסיק, מומלץ לקיים פגישת התייעצות כבר בשלב תחילת ההתקשרות בין הצדדים, כלומר טרם החתימה על הסכם העבודה, בדיקה מתאימה ויסודית בשלב זה יכולה לחסוך עוגמת נפש רבה במועד סיום היחסים בין הצדדים. משרד עורכי דין דיני עבודה ידע לקדם את מטרותיכם, מחד להגן על הזכויות ומאידך להדגיש את החובות ובכך להגדיל את הוודאות  והסיכוי להצלחה ביחסי עובד מעביד עתידיים.

משרד עורכי דין דיני עבודה – בשני הצדדים של המתרס

משרד עורכי דין דיני עבודה יכול להיות כל פעם מעברו האחר של המתרס, ולייצג הן מעסיקים והן עובדים:

ייצוג מעסיק: ליווי וייעוץ למעסיק כבר ממועד קליטת העובד, הכנת חוזה/הסכם העבודה עבור העובד וביצוע התאמות ככל שנדרש, עדכון המעסיק בחידושים בחוק ובפסיקה וייעוץ בכל שאלה שעולה במטרה למנוע מהמעסיק להיות במצב בו הוא חשוף לתביעות מצד העובדים.

ייצוג עובד: ייעוץ לעובד משלב קבלת חוזה/הסכם העבודה, בדיקתו ומתן הערות ענייניות, ייעוץ לעובד כשמתעוררת בעיה כגון פגיעה בזכויות סוציאליות, פיטורין שלא כדין, פיצויים בסיום העסקה, תאונת עבודה, התעמרות בעבודה ועוד.

היתרון בשכירת שירותיו של עורך דין עבודה

אם תבחרו לקבל ייעוץ או לשכור את שירותיו של עורך דין עבודה, תקבלו מידע חשוב שיאפשר לכם בניית אסטרטגיה מתאימה בין אם בהסכמות מחוץ לכותלי בית המשפט ובעת הצורך בערכאות משפטיות, וועדות או חברות ביטוח.

מירי אביב – משרד עורכי דין לדיני עבודה

משרד עורכי הדין מירי אביב מעניקים את הייצוג משפטי המקצועי והמסור, בכל הנוגע לדיני עבודה ולמשפט אזרחי במטרה לבנות אסטרטגיית פעולה משפטית יעילה ומותאמת אישית לכל לקוח ולקוח בדרך המשותפת.

*האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית.

ייעוץ בדיני עבודה

עורכי דין העוסקים בתחום דיני עבודה מציעים ייעוץ בדיני עבודה ומייצגים מעסיקים, עובדים שכירים ופרילנסרים.

אנשים אשר נמצאים במעגל העבודה  נתקלו לפחות פעם אחת במצב בו היו זקוקים לשירותי ייעוץ בדיני עבודה, בין אם הם מעסיקים ובין אם הם עובדים או פרילנסרים. זכויות העובד הן ללא ספק נושא מורכב, אשר חלקו מעוגן בחקיקה וחלקו נקבע בבתי הדין כפסק דין מנחה, לכן התייעצות עם עורך דין העוסק בתחום דיני עבודה, הוא הכתובת המתאימה  כאשר עובד או מעסיק נתקל בשאלות בנושא.

תחום דיני עבודה כולל  סוגיות רבות כגון חוזי העסקה- הכנה ובדיקה, שכר והלנת שכר, זכויות העובד, זכויות עובדת בהריון ובמהלך טיפולי פוריות, שימוע לפני פיטורים, פיטורין, התעמרות בעבודה, תאונות עבודה ועוד. לרוב, מומלץ כי במקרה מחלוקת בין מעסיק ועובד או פרילנסר תיבדק המחלוקת בשלב ראשוני מחוץ לכותלי בית הדין, במטרה להגיע להבנות ולחסוך לכל הצדדים זמן יקר והוצאות מיותרות. עם זאת וככל שיידרש, ניתן גם לדון בסוגיות אלו בבתי הדין לעבודה במרבית הפעמים.

ייעוץ בדיני עבודה למעסיקים, בעלי עסקים ומנהלים שכירים

מעסיק או מנהל שכיר לא היו בוחרים למצוא את עצמם במצב בו הם מפרים, גם אם בתום לב, את זכויות עובדיהם ובעקבות כך הם חשופים לתביעות והליכים משפטיים. לכן, בכל ספק או שאלה בתחום דיני העבודה שהמענה עליה איננו חד משמעי או איננו ידוע, מומלץ לפנות לעורך דין ולקבל ייעוץ בדיני עבודה.

לדוגמא, אם בכוונתכם לפטר עובד וברצונכם לפעול במדויק בהתאם להוראות החוק, יוכל עורך הדין להנחות אתכם מה היא הדרך הנכונה לקיים הליך פיטורין. דוגמא נוספת היא הנחייה להכרת זכויותיה של אישה הרה במטרה לאפשר לה את מימוש מלוא זכויותיה בהתאם לחוק.

חשוב להכיר את חובות המעסיק/המנהל כלפי עובדיו וזאת ניתן לעשות בפניה לפגישת ייעוץ עם עורך דין העוסק בדיני עבודה, ומכיר את לשון החוק והפסיקה המנחה בתחום זה.

משרד עורכי הדין מירי אביב

בין אם הינך מעסיק שמבקש לעמוד בדרישות החוק ולתת לעובדיך את מלוא זכויותיהם או במקרה בו עובד הגיש כנגדך תביעה, ובין אם הנך עובד שמבקש ייעוץ לפני חתימה על הסכם במקום עבודה חדש או עובד שזכויותיו נפגעו במקום העבודה, מומלץ לפנות  לפגישת ייעוץ עם משרד עורכי דין אשר עוסק בדיני עבודה כמו משרד עורכי הדין מירי אביב.  מוזמנים לפנות לעו"ד מירי אביב לקביעת פגישת ייעוץ בתחום דיני העבודה ובמשפט אזרחי – מסחרי.

*האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית.