לשיחת ייעוץ

054-4338833

ימי א-ה

9:00-19:00

השאירו את הפרטים ואנו ניצור אתכם קשר

    השאירו את הפרטים ואנו ניצור אתכם קשר

      מירי אביב - משרד עורכי דין

      משרד עו"ד מירי אביב הינו משרד בוטיק המעניק ליווי ויעוץ משפטי בתחומי המשפט האזרחי- מסחרי ובתחום דיני העבודה. 

      מדיניות משרדנו היא מקצועיות ללא פשרות, נגישות ויחס אישי, שקיפות ושיתוף בכל שלבי הטיפול בתיק כשטובת הלקוח תמיד מול עיננו. 

      משרד עו"ד מירי אביב מקפיד על התעדכנות קבועה בחקיקה ובפסיקה המשתנה וצבר ניסיון וידע רב לאורך שנות פעילותו בהן ליווה משפטית ואסטרטגית תיקים מורכבים. המשרד זכה להצלחות גם מחוץ לכותלי בית המשפט ובכך נחסכו ללקוח זמן יקר והוצאות.

      למעבר לעמוד אודות

      השאירו את הפרטים
      ואנו ניצור אתכם קשר

        איך לבחור עו"ד מתאים בתחום הזה?

        עורכי דין רבים עוסקים בתחום דיני עבודה לכן טבעי שתתעורר השאלה: כיצד נבחר עו"ד מתאים לנו באופן אישי? מה הופך איש מקצוע מסוים בתחום הזה למתאים יותר מאחרים עבורנו? אם קיימת אפשרות וניתן מומלץ לברר פרטים על עורך הדין הן על הרמה המקצועית, אך לא פחות חשוב על התייחסותו ללקוח, יחס אישי וזמינות. שילוב בין מקצועיות ותחושה נוחה יגדיל את סיכוייכם להיות מרוצים מעורך הדין.

        מירי אביב היא עו"ד מנוסה ומקצועית בעלת ידע נרחב ועדכני, המטפלת באופן מסור ואישי בכל  לקוח  ומטרתה להביא את לקוחותיה למימוש מלוא זכויותיהם.

        *האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית.

        תחום דיני עבודה – כיצד עורך דין עבודה יוכל לסייע?

        זו הפעם הראשונה שבה אתם שוקלים לפנות  לעורך דין העוסק בתחום דיני עבודה? אם כן, יתכן כי לא לגמרי ברור כיצד יוכל לסייע ואיזה שירות יציע לכם. חשוב לדעת כי: עורך דין העוסק בתחום דיני עבודה יוכל להוות עבורכם כתובת לפגישת ייעוץ, ויוכל ללוות אתכם לכל אורך הדרך לפתרון הבעיה אותה תבקשו לפתור בפגישת הייעוץ יבדקו תחילה נתוני המקרה האישי שלכם והמסמכים הרלוונטיים כפי שתציגו אותם בפניו, עורך הדין יוכל לבחון אם יש לכם עילת תביעה ומה הן סיכוייה. לאחר בדיקה מקצועית אם ימצא עורך הדין כי קיימת עילת תביעה במקרה הפרטי שלכם, יפעל למימוש זכויותיכם בשלב ראשון בדרכי נועם, אולם במקרה הצורך יוכל לייצג אתכם בבית המשפט, בביטוח לאומי או בפני כל גוף מתאים בנסיבות. עורך דין עבודה, הוא הכתובת  לפנייתכם אם הנכם מתמודדים עם כל סוגיה הקשורה בדיני עבודה.

        עורך דין עבודה

        לכל אחד מאתנו קיימת הזכות הבסיסית לעבוד ולהתפרנס, רוב העובדים עושים זאת שנים רבות ומקבלים את מלוא זכויותיהם מבלי שתתעוררנה בעיות מיוחדות אך למרבה הצער קיימים מקרים בהם עובד  עלול למצוא את עצמו בסיטואציה שבה איננו מקבל את האפשרות לממש את זכויותיו בהתאם לחוק. לדוגמא פגיעה בזכויות סוציאליות, פיטורין ללא שימוע (שם יוכל לעזור עורך דין פיטורים), הרעת תנאים במקום העבודה, הלנת שכר, התעמרות במקום העבודה, הטרדה מינית במקום העבודה, תאונות בעבודה ועוד. מה אפשר לעשות במצב כזה ואל מי ניתן לפנות? אם גם אתם מחפשים את התשובה כדאי שתדעו: עורך דין העוסק בתחום דיני עבודה המכונה לעיתים עורך דין עבודה הוא הכתובת הנכונה.

        עורך דין דיני עבודה מומלץ

        משרדי עורכי דין מומלצים שמתמחים בדיני עבודה, הינם בין נותני השירות החשובים ביותר שכדאי שכל מעסיק עובדים, עובדת ועובד יכירו. לכן חשוב שתכירו עורך דין לדיני עבודה בעל ידע ומקצועיות בתחומו, שיוכל לדאוג ולקדם את הצרכים האישיים שלכם בעולם העבודה, החל מהכנת הסכם עבודה עבור המעסיק, או לחילופין בדיקתו עבור עובד או מועמד לעבודה, כמו כן במידת הצורך לכל שאלה ועניין שיעלו במהלך ההעסקה או בסיומה. לטיפול בכל  נושא או תיק בדיני עבודה מומלץ לפנות אל עורך דין דיני עבודה מומלץ, שיספק לכם את המעטפת המקצועית והמיטבית בדרך למיצוי זכויותיכם. במאמר זה נפרט איך ניתן למצוא עורך דין מומלץ, ומה הן התכונות הנדרשות מעורך דין לדיני עבודה.

        איך למצוא עורך דין דיני עבודה מומלץ?

        ישנם כמה מאפיינים שחשוב לתת עליהם את הדעת כאשר בוחרים עורך דין דיני עבודה בכפר סבא:

        • בחרו משרד עורכי דין העוסק בדיני עבודה, אם המשרד עוסק בתחומים נוספים יש בכך יתרון ואפשרות לראייה רחבה יותר בשאלה המשפטית ובדיקתה מכיוונים נוספים.
        • בחרו בעורך הדין שמרגיש לכם הכי נכון ונוח בזכות תקשורת מקצועית, נוחה ונעימה כבר בשיחה הראשונה, כך תוכלו לאמוד את הכימיה בינכם לבין עורך הדין ויש לכך חשיבות גבוהה לאורך הדרך המשותפת.
        • בקשו המלצות מחברים וקרובי משפחה. בחרו בעורך דין עם המלצות שתוכלו למצוא בקלות, באמצעות הקלדת שם המשרד במנוע החיפוש של גוגל.

        התכונות הדרושות ממשרד עורכי דין לדיני עבודה

        משרדי עורכי דין שמתמחים בדיני עבודה ונחשבים כמשרד מומלץ, חייבים לענות על מספר קריטריונים מרכזיים:
        1) מוניטין חיובי וידע בתחום דיני העבודה.
        2) שירות מקצועי ואדיב בעל ראיה רחבה.
        3) יכולת עבודה תחת לחץ.
        4) עמידה בלוחות זמנים.
        5) שליטה  בחוק ובפסיקה הנוגעים לדיני עבודה: זכויות עובדים ואחריות המעסיקים.

        מירי אביב משרד עורכי דין מומלץ לדיני עבודה

        בחירה בעורכת דין מירי אביב, הינה בחירה במשרד עורכי דין מומלץ לדיני עבודה עם תודעת שירות גבוהה, שתספק לכם את הייצוג המשפטי המקצועי, האישי והיעיל תוך שקיפות מלאה בכל שלב בתהליך. צרו קשר לייעוץ וייצוג משפטי ע"י עורך דין דיני עבודה מומלץ על ידי רבים.

        ** האמור אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי .

        1

        2

        3

        4

        5

        6

        7

        משרד עורכי דין דיני עבודה

        קיימים מספר רב של משרדי עורכי דין העוסקים בתחום דיני עבודה. תחום זה  דורש היכרות עמוקה עם החקיקה, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ופסיקה עדכנית,  כמו כן נדרשת גם  היכרות עם הגופים השונים אליהם ניתן לפנות בעת הצורך. משרד עורכי דין דיני עבודה  צריך לאמץ גישה וראייה כוללת שמטרתה לפעול ביעילות לטובת הלקוח. לקוחות משרד עורכי דין דיני עבודה הם בחלק מהמקרים המעסיקים ובמקרים אחרים העובדים. תחום דיני העבודה עוסק במערכת חובות וזכויות החלות הן על המעסיקים והן על העובדים. בין אם עורך הדין מלווה את העובד ובין אם את המעסיק, מומלץ לקיים פגישת התייעצות כבר בשלב תחילת ההתקשרות בין הצדדים, כלומר טרם החתימה על הסכם העבודה, בדיקה מתאימה ויסודית בשלב זה יכולה לחסוך עוגמת נפש רבה במועד סיום היחסים בין הצדדים. משרד עורכי דין דיני עבודה ידע לקדם את מטרותיכם, מחד להגן על הזכויות ומאידך להדגיש את החובות ובכך להגדיל את הוודאות  והסיכוי להצלחה ביחסי עובד מעביד עתידיים.

        משרד עורכי דין דיני עבודה – בשני הצדדים של המתרס

        משרד עורכי דין דיני עבודה יכול להיות כל פעם מעברו האחר של המתרס, ולייצג הן מעסיקים והן עובדים:

        ייצוג מעסיק: ליווי וייעוץ למעסיק כבר ממועד קליטת העובד, הכנת חוזה/הסכם העבודה עבור העובד וביצוע התאמות ככל שנדרש, עדכון המעסיק בחידושים בחוק ובפסיקה וייעוץ בכל שאלה שעולה במטרה למנוע מהמעסיק להיות במצב בו הוא חשוף לתביעות מצד העובדים.

        ייצוג עובד: ייעוץ לעובד משלב קבלת חוזה/הסכם העבודה, בדיקתו ומתן הערות ענייניות, ייעוץ לעובד כשמתעוררת בעיה כגון פגיעה בזכויות סוציאליות, פיטורין שלא כדין, פיצויים בסיום העסקה, תאונת עבודה, התעמרות בעבודה ועוד.

        היתרון בשכירת שירותיו של עורך דין עבודה

        אם תבחרו לקבל ייעוץ או לשכור את שירותיו של עורך דין עבודה, תקבלו מידע חשוב שיאפשר לכם בניית אסטרטגיה מתאימה בין אם בהסכמות מחוץ לכותלי בית המשפט ובעת הצורך בערכאות משפטיות, וועדות או חברות ביטוח.

        מירי אביב – משרד עורכי דין לדיני עבודה

        משרד עורכי הדין מירי אביב מעניקים את הייצוג משפטי המקצועי והמסור, בכל הנוגע לדיני עבודה ולמשפט אזרחי במטרה לבנות אסטרטגיית פעולה משפטית יעילה ומותאמת אישית לכל לקוח ולקוח בדרך המשותפת.

        *האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית.

        ייעוץ בדיני עבודה

        עורכי דין העוסקים בתחום דיני עבודה מציעים ייעוץ בדיני עבודה ומייצגים מעסיקים, עובדים שכירים ופרילנסרים.

        אנשים אשר נמצאים במעגל העבודה  נתקלו לפחות פעם אחת במצב בו היו זקוקים לשירותי ייעוץ בדיני עבודה, בין אם הם מעסיקים ובין אם הם עובדים או פרילנסרים. זכויות העובד הן ללא ספק נושא מורכב, אשר חלקו מעוגן בחקיקה וחלקו נקבע בבתי הדין כפסק דין מנחה, לכן התייעצות עם עורך דין העוסק בתחום דיני עבודה, הוא הכתובת המתאימה  כאשר עובד או מעסיק נתקל בשאלות בנושא.

        תחום דיני עבודה כולל  סוגיות רבות כגון חוזי העסקה- הכנה ובדיקה, שכר והלנת שכר, זכויות העובד, זכויות עובדת בהריון ובמהלך טיפולי פוריות, שימוע לפני פיטורים, פיטורין, התעמרות בעבודה, תאונות עבודה ועוד. לרוב, מומלץ כי במקרה מחלוקת בין מעסיק ועובד או פרילנסר תיבדק המחלוקת בשלב ראשוני מחוץ לכותלי בית הדין, במטרה להגיע להבנות ולחסוך לכל הצדדים זמן יקר והוצאות מיותרות. עם זאת וככל שיידרש, ניתן גם לדון בסוגיות אלו בבתי הדין לעבודה במרבית הפעמים.

        ייעוץ בדיני עבודה למעסיקים, בעלי עסקים ומנהלים שכירים

        מעסיק או מנהל שכיר לא היו בוחרים למצוא את עצמם במצב בו הם מפרים, גם אם בתום לב, את זכויות עובדיהם ובעקבות כך הם חשופים לתביעות והליכים משפטיים. לכן, בכל ספק או שאלה בתחום דיני העבודה שהמענה עליה איננו חד משמעי או איננו ידוע, מומלץ לפנות לעורך דין ולקבל ייעוץ בדיני עבודה.

        לדוגמא, אם בכוונתכם לפטר עובד וברצונכם לפעול במדויק בהתאם להוראות החוק, יוכל עורך הדין להנחות אתכם מה היא הדרך הנכונה לקיים הליך פיטורין. דוגמא נוספת היא הנחייה להכרת זכויותיה של אישה הרה במטרה לאפשר לה את מימוש מלוא זכויותיה בהתאם לחוק.

        חשוב להכיר את חובות המעסיק/המנהל כלפי עובדיו וזאת ניתן לעשות בפניה לפגישת ייעוץ עם עורך דין העוסק בדיני עבודה, ומכיר את לשון החוק והפסיקה המנחה בתחום זה.

        משרד עורכי הדין מירי אביב

        בין אם הינך מעסיק שמבקש לעמוד בדרישות החוק ולתת לעובדיך את מלוא זכויותיהם או במקרה בו עובד הגיש כנגדך תביעה, ובין אם הנך עובד שמבקש ייעוץ לפני חתימה על הסכם במקום עבודה חדש או עובד שזכויותיו נפגעו במקום העבודה, מומלץ לפנות  לפגישת ייעוץ עם משרד עורכי דין אשר עוסק בדיני עבודה כמו משרד עורכי הדין מירי אביב.  מוזמנים לפנות לעו"ד מירי אביב לקביעת פגישת ייעוץ בתחום דיני העבודה ובמשפט אזרחי – מסחרי.

        *האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או חוות דעת משפטית.

        חברה לבניית אתרים בניית אתרים
        Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support